Was denken Ihre Mitarbeiter?

Mitarbeiterbefragung mit myFeedback

Die Zufriedenheit Ihrer Angestellten hat einen grossen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens. Zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind spürbar effizienter, engagierter am Kunden und aktiver bei der Suche und Umsetzung von Ideen. Aber woher wissen Führungskräfte womit die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden kann?

MyEmployee gibt Ihren Angestellten eine weitere Stimme. Verbesserungsmöglichkeiten werden sichtbar. Fortschritte in der Unternehmensentwicklung messbar.

Das Ergebnis?

• Eine höhere Mitarbeiterloyalität einhergehend mit geringerer Fluktuation
• Einfachere Neurekrutierungen durch Mitarbeiterempfehlungen
• Noch mehr begeisterte Kunden

Wie funktioniert das myFeedback-Tool?

Unser Angebot: Online-Umfrage mit myEmployee

Starten: Sie erhalten Ihr persönliches Online-Dashboard, mit dem Sie in wenigen Minuten selbstständig alle Abteilungen angelegen können. Sie erhalten für jede Abteilung einen eigenen Umfragelink den Sie dann den Mitarbeitern via E-Mail (Umfrageeinladung) senden können.

Fragebogen: Wir bieten Ihnen eine Fragebogen-Vorlage mit den wichtigsten Motivatoren und Hygienefaktoren (nach Herzberg), welche Sie gerne um weiteren Fragen ergänzen können. Die Befragung dauert nur 1-2 Minuten und Mitarbeiter können anonym bleiben.

Report: Das myEmployee-Dashboard bietet Ihnen und Ihren Führungskräften drei Reporting-Ebenen:

1. Gesamtergebnis aller Abteilungen pro Befragungswelle
2. Vergleich aller Abteilungen
3. Analyse jeder einzelnen Abteilung

Starten Sie jetzt mit der Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen: nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Feedback

myFeedback aus Anwendersicht

format_quote Wir haben myFeedback seit dem Frühjahr 2020 als Instrument des Mitarbeiterfeedbacks im Einsatz. Gerade unter den schwierigen Pandemiebedingungen mit Home Office und reduzierten persönlichen Kontakten innerhalb des Teams und mit Kunden war es wichtig, offenes und direktes Feedback zu den Stimmungen im Unternehmen zu bekommen. Das Tool hat eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern, hilft uns als eine Art Frühwarnsystem und ist auch technisch auf der Höhe der Zeit.

chat_bubble Prof. Dirk Frank (Managing Director)
ISM GLOBAL DYNAMICS GmbH

format_quote Wir haben mit myfeedback in 2023 eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die Beratung und Betreuung im Vorfeld und das schnelle Anpassen der Fragen genau auf unsere Bedürfnisse sowie die umfangreichen Auswertungstools haben uns überzeugt. Unsere hohe Teilnahmequote an der Umfrage von mehr als 80% hat zudem gezeigt, dass wir den richtigen Anbieter gewählt haben. Rundum waren wir mit allem sehr zufrieden und werden auch in 2024 eine weitere Befragung mit myfeedback durchführen. Herzlichen Dank!

chat_bubble Julia Gebelein (Geschäftsführerin | Leitung Personal )
Acconsis GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft